託児ビジネスを始めて儲ける方法 

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政府の後押しで子育て支援ビジネスが注目!需要(待機児童数)は皆さんご存知の通り目を見張るものがあります。

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託児ニーズは高まっている

児童福祉法施行令という法律で保育所への入所要件が定められています。



保護者や65歳未満(年齢は自治体によって異なる)の同居している親族のすべてが、日中子どもの保育ができない場合で、次表のいずれかに該当することが入所の要件となります。

保育所の入所要件

・保護者の居宅外就労 @フルタイム労働者
Aパートタイマー労働者
B自営業や農業などの従事者
C就職内定者
左記の優先順位と合わせて、母子・父子家庭福祉の観点からこれらの世帯に対して優先順位を設ける場合がある
(自治体によって選考方法や基準が異なる場合がある)
・保護者の居宅内労働 @自営業の従事者
A内職者
B就労内定者
・産前産後
・保護者の傷病または心身障害
・同居親族の介護 @病院などで常時介護に従事している者
A養護学校などの通学通園に添う者
B家庭内で常時介護に従事している者
・災害の復旧
・上記の条件に類する状態 (求職中、就学中はこれに該当)
※数字は優先順位



この入所要件の中では契約社員やパートタイマーの優先順位が低く設定されていますが、現実には子どもを持つ母親はパートタイマーで働くケースは多いのです。

にもかかわらず、パートタイマーではなかなか子どもを預かってもらえない状態です。

特に待機児童が多い地域では優先順位の問題があって、保育所の利用がますます難しくなっています。

働きたくても子どもを預かってもらえるところがなく、育児のために仕事を見つけることができないのです。

また、専業主婦が就職活動や資格取得、育児疲れなどを理由に子どもを預けられるという状況にはまだまだなっていません。

子どもを保育所に預けるのが難しいのは専業主婦だけではありません。

現代社会ではサービス業や医療・福祉関係の仕事に就いている人たちなど、24時間サイクルで働いていることも多く、夜間や深夜の勤務、不規則勤務、休日勤務も特別なことではありません。

夜間や深夜勤務がなくても、残業や通勤時間などの影響によって保育所利用が難しいという場合もあります。

保育所は昼間労働を前提としているために、入所要件は満たしているものの時間帯が合わず、入所できないということも多いのです。

現代社会のこのような状況のなかにあっても、財政状態が破綻している国や自治体が制度を改善するという見込みはありません。

現行の制度では待機を余儀なくされてしまう保護者が、夜間や深夜の預かりを受け入れる託児所を利用することから、このような施設は増加傾向にあります。

待機児童、特に乳幼児を受け入れてくれる施設のニーズは高まっています。

国や自治体の提供するサービスが不十分であるために、現状において公的な保育以外の託児ビジネスのニーズは今後も増加していくと思われます。

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